岗位职责：1。协助店长做好店面的日常管理；2。供货商、联营商的日常沟通协调；3。下属员工（理货员、收银员等）的日常管理，统筹安排；4。协助店长完成门店的各项月度考核目标的达成； 任职要求：工作认真细致，有一定的统筹安排协调能力，热爱零售行业，有零售业工作经验的优先考虑。 福利待遇：1。提供住宿，缴纳保险，带薪寒暑假。2。工作时间两班倒，每班次八小时工作制。3。工资待遇 试用期2000，试用期1个月，转正后2200-2500元。